Quels sont les avantages de la mutuelle santé entreprise ?

En tant qu’entreprise, il est nécessaire de travailler avec des employés, qui bénéficient d’une bonne condition sanitaire. Pour ce faire, elle offre une couverture, capable de prendre en charge les frais de santé, qui ne sont pas couverts par la sécurité sociale. Il existe plusieurs assurances, mais, pour offrir une bonne couverture et assurer la protection santé des salariés, la mutuelle santé est la meilleure solution. Devenue une obligation pour tous les employeurs, la mutuelle santé entreprise présente de nombreux avantages. Pourquoi choisir une mutuelle santé entreprise ?

Elle est obligatoire 

Depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle santé entreprise est devenue une obligation pour les employeurs. Encore appelée complémentaire santé, la mutuelle d’entreprise est constituée d’un socle de garanties minimales, dont le but est de rembourser, de façon partielle ou totale, les frais de santé des salariés d’une entreprise, en complément des frais remboursés par la Sécurité sociale. Vous aurez plus d’informations en cliquant ici. Quelle que soit sa taille ou encore la structure juridique avec laquelle elle fonctionne, une entreprise privée est dans l’obligation d’offrir une mutuelle de santé à ses salariés, qui n’en disposent pas encore. Il s’agit d’une obligation, qui s’applique à tous les employés, peu importe leur ancienneté et le poste qu’ils occupent. 

Elle offre une large couverture 

L’autre avantage de la mutuelle santé, c’est la protection qu’elle offre aux employés. Il existe une large gamme de garanties, ce qui permet de choisir un niveau de garantie adapté aux besoins des travailleurs. Ainsi, l’entreprise est libre de choisir les garanties selon son budget, ce qui est très bénéfique. Grâce aux services de téléconsultations, l’aide au sevrage en cas de tabagisme, remboursement des moyens de contraception, frais dentaires, frais d’optique et bien d’autres frais non couverts par la sécurité sociale, les employés profitent d’une protection et travaillent en toute sérénité.

Elle permet d’attirer et de fidéliser les talents

La flexibilité des offres de garanties de la mutuelle santé d’entreprise est attractive, ce qui constitue une astuce intéressante, pour attirer de nouveaux talents, qui seront ravis de bénéficier d’une assurance santé avantageuse. La mutuelle santé entreprise n’a rien à envier à la mutuelle santé individuelle, en ce qui concerne les couvertures offertes, mais, elle reste plus bénéfique, car, elle permet à tous les salariés, d’accéder aux mêmes soins, à des tarifs plus intéressants et compétitifs. En effet, la mutuelle d’entreprise se fait par la mutualisation des risques entre les travailleurs ainsi que la distribution du paiement des cotisations entre les employés et l’employeur. Il est alors plus facile d’attirer des travailleurs talentueux et par la même occasion, de les fidéliser sur le long terme dans un environnement de travail basé sur la motivation et la satisfaction.

Elle est économique 

Une entreprise qui décide de proposer à ses salariés une mutuelle santé d’entreprise, fait de grandes économies. Au fait, ce type de couverture est à moindre coût. L’employeur prend en charge un minimum de 50%  du montant cotisé par le salarié. Avec un tel pourcentage, un employeur fait du bien-être une priorité. 

Elle offre des avantages fiscaux 

La mutuelle santé entreprise est un type d’assurance, qui doit nécessairement profiter à tous les salariés. Une entreprise qui souscrit à une mutuelle santé a droit à certains avantages fiscaux. Il est question entre autres d’une exonération sur des cotisations sociales. Aussi, quand une entreprise est composée de moins de 11 travailleurs, elle n’est soumise à aucune cotisation patronale, il s’agit d’un dégrèvement fiscal.